Cirka tio procent av de anställda får lämna företaget när engelska Sunseeker gör en omstrukturering. Totalt handlar det om cirka 200 personer som får lämna företaget.
Anledningen till minskningen är en minskad global efterfrågan och allmän osäkerhet för stora investeringar.
”Efter en grundlig granskning av vår verksamhet har vi identifierat möjligheter att bättre anpassa våra resurser och förbättra den totala effektiviteten. Som ett resultat av detta föreslår vi en omorganisation av våra support-, ledarskaps- och ledningsfunktioner för att säkerställa att vi har rätt kapacitet på plats för att möta framtida affärskrav”, skriver Sunseeker i ett pressmeddelande.
– Vårt fokus ligger fortsatt på att skydda verksamhetens långsiktiga hälsa, stödja lokal sysselsättning och fortsätta leverera världsledande yachter till våra globala kunder, säger Sunseekers vd Andrea Frabetti till branschtidningen IBI News.
”Den föreslagna omstruktureringen är en del av våra ansträngningar att effektivisera verksamheten och fokusera resurser där de kommer att ha störst strategisk inverkan. Förändringarna är avsedda att minska kostnaderna, samt stödja långsiktig hållbarhet och tillväxt. Tyvärr kan det bli vissa uppsägningar och cirka 200 roller inom support, ledarskap och managementfunktioner – cirka 10 % av vår personalstyrka – kan påverkas.”
